作為全球化產(chǎn)業(yè)布局的首站,中偉印尼大區(qū)經(jīng)過三年時(shí)間的深耕,已實(shí)現(xiàn)三大基地成功投產(chǎn),擁有數(shù)千名當(dāng)?shù)貑T工,成為中偉股份的原料保障核心單元。為進(jìn)一步提升本土化管理水平,助力公司“發(fā)展全球化”戰(zhàn)略,8月15日,中偉印尼莫羅瓦利產(chǎn)業(yè)基地第一期印尼籍管培生項(xiàng)目正式啟動(dòng),基地領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、帶崗老師及來自印尼各大高校的31名管培生參與此次啟動(dòng)儀式。
會(huì)上,人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了印尼籍管培生項(xiàng)目培訓(xùn)方案。項(xiàng)目將通過集中培訓(xùn)、崗位實(shí)踐、勝任力評(píng)估及優(yōu)先進(jìn)入儲(chǔ)備組長(zhǎng)等方式,對(duì)印尼籍管培生進(jìn)行全方位、強(qiáng)實(shí)踐、優(yōu)選拔的專項(xiàng)培養(yǎng),打造印尼青年高級(jí)人才成長(zhǎng)通道。
在集中培訓(xùn)階段,基地將通過開展一系列理論課程,幫助管培生快速融入公司、轉(zhuǎn)換角色;在崗位實(shí)踐階段,各部門將安排最優(yōu)秀的帶崗老師對(duì)管培生進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn),定期組織工作匯報(bào)及績(jī)效評(píng)估;同時(shí),基地綜合管理部還將定期組織管培生座談會(huì),及時(shí)解決他們學(xué)習(xí)及工作中遇到的困難和問題。
印尼籍管培生Candra Kirana代表全體學(xué)員發(fā)言,他表示,能加入一家國(guó)際化的新能源材料龍頭企業(yè),自己感到非常榮幸和欣喜,同時(shí)也對(duì)未來的發(fā)展?jié)M懷憧憬,他希望自己快速融入團(tuán)隊(duì),勝任自身崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。
印尼莫羅瓦利產(chǎn)業(yè)基地中偉鼎興總經(jīng)理陳建兵對(duì)管培生項(xiàng)目做總結(jié)和指示。他表示,中偉的全球化發(fā)展需要更多的國(guó)際優(yōu)秀人才,印尼籍管培生項(xiàng)目將加速公司本地青年管理人員的培養(yǎng),希望各部門關(guān)注、關(guān)愛印尼籍管培生,在工作和生活中給予他們充分的幫助和支持,合力助推管培生成長(zhǎng)、成才。
隨著項(xiàng)目的正式啟動(dòng),莫羅瓦利產(chǎn)業(yè)基地的首批印尼籍“雛鷹”將開始為期6個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并逐漸走向管理崗位。未來,中偉將通過不斷完善印尼籍員工的培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)一步優(yōu)化公司在印尼的本地員工結(jié)構(gòu),為中偉在印尼的發(fā)展注入源源不斷的本土力量。